快捷搜索:

市第二卫生和计划生育监督所——守护职业健康

编者按 职业病事情关系广大年夜劳动者的身段康健和生命安然,是重大年夜社会问题和夷易近生问题。依据2018年12月29日新修订的《职业病防治法》,职业病防治转变为由卫生行政部门、劳动保障部门认真。

为倡导和动员全社会合营关注劳动者职业康健,增强用人单位和劳动者的职业病防治意识,以实际行动推进康健城市扶植,日前,市第二卫生和计划生养监督所认真职业卫生防治事情的司秀红主任吸收采访并回答了职业病防治相关问题。

记者:现如今,人们越来越注重康健,关注职业病对康健的影响。请您先容一下职业病及其当前警备状况。

司秀红:职业病是指企业、奇迹单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因打仗粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等身分而引起的疾病。

根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》,它包括职业性尘肺病、职业性化学中毒、物理身分所致职业病、职业性肿瘤等十大年夜类、132种职业病。我国近年匀称每年新发职业病约3万例,相关案例的报道家常便饭,辖区内职业病诊断机构每年也有多例职业病新发病人的申报。

以煤矿、冶金矿石、石材加工等行业轻易导致尘肺病为例,这种病可防弗成治,今朝防控难点在于用人单位职业病防治不雅念差,劳动者自我保护意识不强,关键要督匆匆用人单位落实粉尘管理,让功课场所粉尘浓度相符国家标准;尘肺病人应早诊断、早治疗,加强身段熬炼。

记者:职业病防治事情现在由哪个部门认真?劳动者碰到问题向谁投诉?

司秀红:2001年10月27日,我国拟订了《中华人夷易近共和国职业病防治法》,并先后经历了四次修正,法律主体从最初的卫生行政部门、劳动保障部门转变为安然监管部门、劳动保障部门,2018年又从安然监管部门、劳动保障部门转变为现在的卫生行政部门和劳动保障部门。

劳动者如发明企业存在违反《职业病防治法》的行径,可投诉到当地的卫生行政部门和劳动保障部门,依法掩护自身的职业卫生保障职权。

记者:《职业病防治法》对用人单位有哪些重点要求?不遵守将若何处罚?

司秀红:职业病防治事情事关劳动者身段康健和生命安然,事关企业持续康健成长,事关经济成长和社会稳定大年夜局,这要求企业认真人要牢靠树立以工本钱思惟,周全落实主体责任,赓续改良用工情况,切实保障劳动者职业康健职权。

新改动的《职业病防治法》进一步凸起了企业职业病防治的主体职位地方和司法责任。主要包括:(1)必须建立健全职业病迫害防治责任制,严禁责任不落实违法违规进行临盆;(2)必须包督事情场所相符职业卫生要求,严禁在职业病迫害超标情况中功课;(3)必须设置职业病防护举措措施并包管有效运行、严禁不设置不应用;(4)必须为劳动者配备相符要求的防护用品,严禁配发伪装伪劣防护用品: (5)必须在事情场所与功课岗位设置警示标识和见告卡,严禁遮盖职业病迫害; (6)必须按期进行职业病迫害检测,严禁弄虚作假或少检漏检;(7)必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训分歧格上岗;(8)必须组织劳动者职业康健反省并建立监护档案,严禁不体检不建档。

用人单位如若违反相关规定,卫生行政部门将按照《职业病防治法》的规定,责令限日改正,给予警告,处五万元以上十万元以下以致五十万元以下的罚款。

记者:劳动者在职业卫生防护方面有哪些权利?

司秀红:一是有得到职业卫生教导、培训的权利;二是有得到职业康健反省、职业病诊疗、康复等职业病防护办事的权利;三是有懂得事情场所孕育发生或者可能孕育发生的职业病迫害身分、迫害后果和该当采取的职业病防护步伐的权利;四是有要求用人单位供给相符防治职业病要求的职业病防护举措措施和小我应用的职业病防护用品,改良事情前提的权利;五是有对违反职业病防治司法、律例以及危及生命康健的行径提出品评、揭穿和控告的权利;六是有回绝违章批示和强令进行没有职业病防护步伐的功课的权利;七是有介入用人单位职业卫肇事情的夷易近主治理,对职业病防治事情提出意见和建议的权利。

记者:《职业病防治法》修订至今仅10个多月光阴,市第二卫生和计划生养监督所采取了哪些步伐,取得了什么成效?

司秀红:2019年是职业康健监督本能机能转隶到卫生康健部门的第一年。我所卖力贯彻落实全省、市职业康健事情会议精神,理顺事情机制,开展职业卫生监督法律活动,为做好下一步事情夯实根基。一是健全了法律步队。抽调法律履历富厚、营业能力过硬的监督员充足到生活饮用水卫生监督科,周全承担职业康健、放射卫生和生活饮用水卫生监监事情。二是加强了鼓吹与培训。开展《职业病防治法》鼓吹周鼓吹活动;编印了《职业卫生监督法律司执法例汇编》;并于9月、10月分两期举办了辖区内卫生监督员、协管员职业卫生法律营业常识培训班。三是加强沟通,摸清底数。主动与安然临盆、市场监管、第二疾控中间沟通,做好了职业病防治监督法律本能机能的交代,初步摸清了辖区内职业卫生监督单位总数。四是结合本地实际,开展职业卫生百日攻坚法律监督反省活动。9月份起,市区两级卫生监督员联合,对有关用人单位开展了监督法律反省,今朝,已反省用人单位22家,下达卫生监督意见书22份,要求各单位对存在的问题进行限日整改。下一步,我所将对辖区内所有存在职业病迫害身分的单位进行周全摸排反省,对经反省整改不到位或存在违法行径严重要挟劳动者康健的单位依法进行处罚,切实掩护劳动者康健职权。 (记者李萌萌)

原标题:市第二卫生和计划生养监督所—— 守护职业康健 助力康健城市扶植

值班主任:颜甲

您可能还会对下面的文章感兴趣: